Sostenibilidad en la Industria

La sostenibilidad empieza por la cultura de tu empresa. Responde este breve autodiagnóstico y descubre cómo el factor humano impacta directamente en la implementación real de políticas y acciones sostenibles.  Evaluamos 5 dimensiones:

Dimensión 1: Conciencia colectiva y propósito sostenible
Dimensión 2: Cultura organizacional y cambio de comportamiento
Dimensión 3: Liderazgo y gestión del cambio
Dimensión 4: Sistemas internos y medición de impacto
Dimensión 5: Aprendizaje continuo y comunicación interna

🔍🌱 Haz tu diagnóstico y conoce tu nivel de cultura sostenible.
⏱ Toma menos de 5 minutos y obtendrás resultados al instante!

La información brindada se tratará de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y el Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, para más información puede visitar nuestra política de privacidad

Información General

1 / 15

¿Tu empresa ha definido un propósito que incluya aspectos sociales o ambientales?

2 / 15

¿Qué tan consciente está el equipo sobre la importancia de la sostenibilidad?

3 / 15

¿Existe interés en vincular la rentabilidad del negocio con impacto ambiental y social?

4 / 15

¿Se promueve internamente el reciclaje, ahorro energético o manejo de residuos?

5 / 15

¿Los valores organizacionales consideran la ética ambiental o responsabilidad social?

6 / 15

¿Cómo describirías la disposición del equipo ante el cambio?

7 / 15

¿Los líderes y mandos medios tienen formación en sostenibilidad o economía circular?

8 / 15

¿Se acompaña emocionalmente a los colaboradores en procesos de cambio organizacional?

9 / 15

¿Existen líderes naturales que promueven el cambio desde el ejemplo?

10 / 15

¿Tu empresa mide indicadores de sostenibilidad (uso de recursos, reducción de residuos, etc.)?

11 / 15

¿Se han implementado campañas internas para promover hábitos sostenibles?

12 / 15

¿Hay mecanismos internos de seguimiento a compromisos sostenibles?

13 / 15

¿Tu equipo recibe formación o contenidos sobre sostenibilidad?

14 / 15

¿Existe comunicación interna activa sobre las acciones sostenibles que se realizan?

15 / 15

¿Los colaboradores sienten que sus ideas o acciones sostenibles son valoradas?